14所高校代表在龍元相聚 ，“開放日”上他們說了什么？

9月15日下午，上海市學生事務中心、上海市浙江商會以及上海第二工業(yè)大學、寧波大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海工程技術大學、上海師范大學、上海立信會計金融學院等14所高校齊聚龍元建設集團總部大樓，集團總裁賴朝暉、副總裁張麗，龍元明城副總經(jīng)理洪賢興等出席高?！伴_放日”活動。活動由集團人力資源部總經(jīng)理邵勤主持。

集團總裁賴朝暉對于高校專家、老師們的到來表示熱烈地歡迎。他指出，龍元過去四十年的發(fā)展，離不開大批優(yōu)秀人才的加入。從傳統(tǒng)建筑公司向城市基礎設施及公共服務設施投資建設運營商轉(zhuǎn)型升級的過程中，龍元對于人才的需求也一直在變化。目前，我們已經(jīng)擁有了超1000人的基礎設施專業(yè)團隊，隨著龍元生態(tài)混業(yè)經(jīng)營的不斷推進，我們還需要更多優(yōu)秀人才加入我們的隊伍。賴朝暉希望高?？梢愿嗟仃P注龍元，為龍元提供源源不斷的發(fā)展動力和支持，助力龍元打造成為生機勃勃的百年企業(yè)。

上海市學生事務中心副主任周紅星在會上表示，中心對本次活動高度重視，將支持與龍元建設集團的合作，繼續(xù)服務好學生就業(yè)工作，推動畢業(yè)生就業(yè)的良性發(fā)展。

上海市浙江商會副秘書長俞秋勤呼吁高校多多走進浙商，了解浙商，多多推廣宣傳像龍元這樣低調(diào)有實力的浙商企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。此外，她還表示，浙江商會正在搭建企業(yè)高校合作交流平臺，希望可以更好地服務好校企共建工作。

近年來，龍元每年都會招聘應屆生近百名，累計幫助在校大學生518人次，提供助學金218.26萬元。張麗是通過校招加入龍元的畢業(yè)生代表，2001年本科畢業(yè)于同濟大學。她入職龍元以來，分別就任集團證券事務代表、董事會秘書，現(xiàn)任集團副總裁。

張麗在會上分享工作感受時坦言，過去二十年，她親身參與并見證了龍元從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制向上市公司現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型與邁進的過程，感受到了集團在不同時期發(fā)展革新的勇氣和魄力。龍元創(chuàng)始人家族那股敢闖、敢拼的浙商精神是從最開始她選擇龍元的原因，并一直吸引著她。張麗認為，龍元擁有更廣闊的發(fā)展平臺，更靈活的人才培養(yǎng)和激勵晉升機制，年輕人在這里，能夠得到更多快速成長和鍛煉的機會。

會上，高校老師們也先后發(fā)言，他們紛紛表示雖然這是第一次走進龍元，但是日常工作生活里隨處都會看到龍元的身影，不論是學校里的助學金合作項目，還是學校教學樓的龍元“足跡”，還是日?？吹降墓さ卣信疲运麄儗堅⒉荒吧?。此次近距離接觸龍元，讓他們有機會對龍元有了更全面的了解，他們也對2022年龍元校園招聘計劃表示出了濃厚的興趣。

來自復旦大學、同濟大學、上海師范大學等高校的老師們，圍繞校招崗位、培養(yǎng)機制和職業(yè)發(fā)展晉升等問題展開了深入的交流。針對部分畢業(yè)生不愿意下基層的選擇，張麗也給出了自己的看法。她指出，建筑行業(yè)的特殊性，一線項目部是最能了解行業(yè)現(xiàn)狀、也是打好專業(yè)基礎的地方。在項目部，我們會為每位應屆生指定帶教師傅，幫助他們設立培養(yǎng)目標。而且現(xiàn)在項目部的生活條件也很不錯，每年我們還給大學生提供6次探親返鄉(xiāng)機會。在基層項目部經(jīng)過鍛煉后，我們會把應屆生定崗在適合他們的崗位，有些應屆生短短五年的時間就能擔綱項目管理的崗位，年薪百萬的目標也是完全有可能的。

來自華東師范大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、上海立信會計學院的老師也紛紛表示，很開心在今天的活動現(xiàn)場，在宣傳片里看到了校友，他們期待校友們可以常回學?？纯?，與學弟學妹們分享自己在龍元的職場經(jīng)歷，幫助更多的學生了解龍元、加入龍元。

此次高校“開放日”活動的順利開展，促進了校企合作共建，未來，雙方將在人才培養(yǎng)、實訓基地建設、學生就業(yè)、科研等方面開展更加深入的合作，實現(xiàn)高校和企業(yè)的共贏與發(fā)展。